Formação em Analista de Recrutamento e Seleção com foco em Competências
- Online ou Presencial
- 09 de julho de 2022, 09h-18h
- Com direito à certificado
- Investimento: A partir de R$ 99,50
Você sempre desejou Recrutar e Selecionar com foco em competências?
Aprender ou aperfeiçoar as técnicas e estratégias em Recrutamento e Seleção?
Conhece as técnicas e ferramentas para um processo seletivo virtual ético e eficaz?
Corre e garante já a sua vaga.
São 10h de treinamento.
Online
Evento digital! Investimento: R$ 247,00
Referência
Facilitadora referência no mercado profissional.
A TRANSFORMAÇÃO QUE ESTE CURSO IRÁ TE PROPORCIONAR:
A Formação em Analista de Recrutamento e Seleção com ênfase em competências oferece ferramentas cuja aplicação permite identificar o perfil do cargo e dos candidatos, com maior segurança e clareza, o que torna a missão do Recrutamento e Seleção mais assertiva, potencializando resultados através de pessoas.
Vagas Limitadas
Facilitadora
Joilma Nobre
CRP 03/7725
CEO da Nobre Assessoria Organizacional
Psicóloga pela Universidade Salvador; Empresária, Master Treinner Coaching; CEO da Nobre Assessoria Organizacional; Practitioner em Programação Neurolinguística; Treinadora Experiencial e Comportamental; Especialista em análise do perfil comportamental e de Carreiras de diversos veículos de Comunicação na Bahia; Ex-gerente no SineBahia; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e organizações pela Universidade Estadual da Bahia – UNEB; Ex Conselheira Estadual da Pessoa com Deficiência – COEDEBA.
Possui formação em Psicanálise nas Instituições, Consultora externa, Orientadora Profissional, Psicóloga clinica.
#SOUNOBRE
Eterna aprendiz!
O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER
- Alinhamento e visão geral do curso
- O que são competências “CHAVE”
- Conceituação de competências técnica e comportamentais
- Mapeamento das competências necessárias para a função
- Identificando o perfil da vaga
- Planejamento do processo seletivo presencial e virtual.
- Instrumentos e técnicas de recrutamento e seleção
-
Tipos de Entrevistas:
- Individual
- Coletiva
- Por Competências - Importância do Feedback
- Devolutiva de resultado.
- Avaliação dos Resultados
